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(一)组织领导有力,创建工作扎实(22分)
①单位(企业)党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和"三个代表"重要思想,模范执行党和政府的各项方针、政策,自觉树立科学发展观,高度重视精神文明建设,党政一把手亲自抓创建工作,把创建活动列入重要议事日程,并纳入单位(企业)整体发展规划。每年至少召开两次专题会议,研究精神文明创建工作。(4分)
②成立制度健全、措施得力、长久坚持的创建工作领导机构和工作机构。创建队伍充实、稳定,创建经费落实。(3分)
③创建工作每年年初有年度规划,半年、年终有考核、有总结,并及时上报县文明办,创建工作目标明确、安排具体,责任落实。创建资料、图片齐全。(4分)
④单位(企业)内部层层落实创建工作目标责任制,全体员工普遍参与创建活动,形成有效的创建工作机制。(2分)
⑤单位内部坚持开展文明科室、文明班组争创活动,并定期评比表彰。(3分)
⑥积极参加县文明办召开的会议和组织的各种创建活动,完成县文明办下达的各项工作任务。(6分)
(二)加强思想道德建设,道德风尚良好(20分)
①切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,政治理论学习每月不少于一次,时事政策教育全年不少于4次。(3分)
②大力弘扬和培育民族精神,积极开展爱国主义、集体主义、社会主义和延安精神教育,每年不少于2次。(2分)
③认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,"二十字"公民基本道德规范和本单位的职业道德规范上墙,做到人人皆知,人人皆行,知晓率达到100%。(4分)
④经常开展道德宣传和道德实践活动,突出抓好诚信建设,坚决防止和查处不守信用的行为。(4分)
⑤高度重视对青少年干部职工和未成年人的思想道德教育,并建立行之有效的工作机制。(3分)
⑥单位(企业)干部职工具有较好的思想觉悟和良好的道德修养,形成安定团结、积极向上的良好风气。(3分)
(三)学习风气浓厚,文化建设开展良好。(18分)
①坚持开展学习型单位建设,坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。全年学习、培训有计划、有制度、有考核、有评比,人人都有学习档案。(3分)
②崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式,单位(企业)主动承担居民小区科普宣传任务。(3分)
③落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率达100%。并心干部身心健康,定期为干部职工进行体检。(6分)
④单位充分利用自身的文体活动室和图书阅览室。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。(6分)
(四)管理规范科学民主,人际关系和谐。(20分)
①单位(企业)领导班子坚持集体领导,民主决策,勤政廉政,团结协作,开拓创新,以身作则,在创建活动中发挥带头作用。(4分)
②党风廉政责任制落实,无渎职、失职、贪污、贿赂和其它违法乱纪行为。(4分)
③健全民主管理制度,落实政务(厂务)公开等公开办事制度,建立政务(厂务)公开栏,重大事项向群众公布。坚持和完善工会、职代会等民主管理制度,保障干部职工的合法权益。(4分)
④社会治安综合治理制度健全,措施落实,民主法制教育经常化、制度化。(2分)
⑤单位(企业)内部管理规范,工作秩序、工作纪律严明,经常开展安全生产宣传教育,安全工作、安全生产责任落实,无重大安全质量责任事故。(3分)
⑥干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件;无"黄赌毒"等丑恶现象,无邪教活动。(3分)
(五)优化整洁内外环境,环保工作达标。(8分)
①内部管理规范有序,内外环境清洁整齐。卫生环境管理制度健全,无脏乱差现象。重视绿化、美化环境,为干部职工创造良好的工作条件和生活环境。(4分)
②建设节约型单位,落实节能、节材措施。环保宣传教育工作成效明显,环保制度健全、措施落实。环境污染控制指标达到国家环保标准。(4分)
(六)提高经营业务水平,运营绩效领先。(10分)
①落实现代化单位(企业)管理制度,诚信服务(经营),科学管理,质量第一,工作/产品/服务质量领先,主要业务指标居全市或全县前列。(3分)
②党政机关、事业单位和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开。生产企业产品质量优良,依法纳税,经济效益和社会效益每年都有进步。服务性单位(企业)工作规范,周到细致,优质高效,服务水平处于全县或全市同行业领先水平。(4分)
③行风建设制度健全,顾客投诉率低于每年10次。办结率达98%以上,不发生重大诚信投诉事件。对群众(客户)投诉的问题认真查处,行风测评群众满意度高于85%。(3分)
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