一、总体情况

2022年，我局在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及府谷县政府信息公开工作会议精神的基础上，严格按照政务公开工作要求，结合我局实际，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，共计公开了49条政府信息（正式文件），公开工作取得了较好的成效。

1. 公开政府信息的数量

   2022年我局在府谷县政府网站共公开了49条信息，均为主动公开。

2. 公开政府信息的类别

   一是政府机构设置。公开人社局机关机构职能目录，包括领导分工、领导简介、职能配置、内设机构、办公地址、联系方式等信息。

   二是财政预算、决算信息。主动公开我局2022年度部门综合预算，公开2021年度本部门决算情况。

   三是各类招聘信息。主动公开2022年组织的榆林市事业单位公开招聘工作人员的系列招考信息，公开人社局举办的“春风行动”等各类专场招聘会信息。

   四是各类就业见习信息。主动公开2022年度高校毕业生、失业青年到企业就业见习报名等通知信息，公开转移就业交通补贴政策信息。

   五是各类培训信息。主动公开2022年组织的营销员、美甲师、茶艺师等各类劳动者创业培训的招生信息。

   六是专项资金拨付公示。主动公示中长期职业技能补贴资金拨付。

   七是基层政务公开。公开就业领域基层政务公开标准目录。

   八是其他依照法律法规和国家规定应主动公开的政府信息。

3. 强化组织领导推进全面公开

   我局高度重视政府信息公开工作，主要领导、分管领导多次在会议上就进一步深化政府信息公开工作作出安排部署，提出明确要求。我局及时将将就业信息、拨付资金公示、事业人员招聘、就业见习、等都积极主动进行及时全面公开，尤其是民生领域方面，事业单位和国企招聘、公布成绩、面试、体检、“春风行动”招聘会、就业见习、创业培训等方面的信息38条。

   （四）严守公开制度加工作落实

   首先，为确保信息公开工作落到实处，指定专人负责此项工作，并要求工作人员按照信息公开工作流程办事，规范信息发布程序，每一项公开信息，都需分管领导和主要领导审核把关。其次，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制，确保政务公开工作严谨、及时、准确。最后，持续对政务公开内容进行认真梳理和统筹，坚持先审核、后公开、一事一审，上网不涉密，涉密不上网等原则，做好政府信息公开保密审查工作，确保不发生泄密事件。

   二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在主要问题

2022年，我局政务公开工作取得了一定的成效，但仍然存在着一些薄弱环节需要加强和改进。由于政府信息公开涉及面广、政策性强，信息发布的机制需进一步完善，内容丰富性和时效性都有待进一步提高，相关人员的业务专业性需进一步加强，政府信息公开意识需进一步提高，政府信息公开监督考核机制需进一步健全。

（二）下一步改进计划

1.完善政务公开制度，认真落实。我局将进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，进一步完善各项规章制度，落实领导责任制，积极探索政务信息公开方式、方法，完善政务信息公开的内容及形式，不断提升政务信息公开工作水平，切实将政务公开各项工作做到实处。

2.规范信息公开流程，提升效率。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。理顺工作机制，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。