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索引号 20190904-183244-568 发文字号
成文日期 2015-03-30 发布日期 2015-03-30
标   题 武家庄镇党委、党委书记及领导班子成员履行党风廉政建设责任任务清单
发布机构 武家庄镇 公文时效 有效
武家庄镇党委、党委书记及领导班子成员履行党风廉政建设责任任务清单

武发〔2015〕11号

武家庄镇党委、党委书记及领导班子成员履行党风廉政建设责任任务清单

一、镇党委领导班子集体责任清单(30项)

(一)加强组织领导

1、把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

2、根据上级党委和纪委的部署要求,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措,将党风廉政建设工作任务进行细化分解,明确领导班子和班子成员的职责、任务分工,并按计划推动落实。

3、每季度至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,分析党风廉政建设形势和存在的问题,安排部署任务,协调解决工作中遇到的问题。

4、分析总结主体责任落实情况,积极向社会公开。向县委、县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。

(二)健全工作机制

5、党风廉政建设责任制领导小组成员变动后及时调整充实,改革和完善反腐败协调小组职能,明确职责任务。

6、督促各党支部按照上级党委要求履行党风廉政建设主体责任,推动各村、各机关站所把党风廉政建设融入各自工作。

7、镇党委组织对各党支部落实党风廉政建设工作责任制情况进行检查考核,将考核结果作为对班子总体评价和干部业绩评定、奖励惩处的重要依据,对先进党支部进行表彰。

8、组织签订党风廉政建设主体责任书,把主体责任落实到各村、各基层站所党支部,对主体责任落实不力的班子和干部,严格责任追究。

(三)深化宣传教育

9、深化党性党风党纪教育,将廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容,定期召开警示教育大会,经常开展廉洁从政专题学习,主要领导带头讲廉政党课。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入镇党委宣传教育工作总体部署和年度安排。

10、加强廉政文化建设,深化示范教育、警示教育和以情景案例为重点的岗位廉政风险教育,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

(四)加强作风建设

11、严格遵守《廉政准则》和中央八项规定精神;认真落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于党风廉政建设方面的意见和要求;坚决杜绝“生、冷、硬、推”、“吃拿卡要”、“与民争利”等“四风”问题发生,始终保持“为民务实清廉”的良好形象。

12、加强社会主义核心价值观宣传教育,推进廉政文化建设,大力弘扬优秀传统文化,宣传一批先进典型,引导和推动镇、村两级干部为民务实清廉。

13、进一步健全和落实改进文风会风、经费管理、公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务卡使用管理、资源节约等方面的制度,明确细化相关标准。

14、坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

(五)选好用好干部

15、坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。

16、加强对年轻干部的培养和选拔,严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

17、完善干部选拔任用信息公开制度,完善选人用人全程监督措施。

(六)维护群众权益

18、畅通群众诉求渠道,坚持领导干部接访、下访、联系基层和群众制度。落实群众来访当天办理制度、受理信访制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制。

19、健全镇、村两级便民服务中心建设,便民利民惠民服务常态化。

20、加强纠风治乱工作,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

(七)支持查办案件

21、领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责,定期听取党风廉政建设工作情况汇报,协调解决重大问题。

22、全力支持和保障纪委办案,加大腐败案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃,始终保持严惩腐败高压态势。

23、支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风,加强纪检监察干部队伍建设。

(八)推动源头治理

24、加强党内监督工作的领导,强化对领导班子及其成员和下一级党组织班子及其成员的监督,认真执行党内监督各项制度,落实好重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。

25、加强惩治和预防腐败体系建设,构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。加强廉政风险防控管理,突出重点领域、重要岗位、关键环节的预防腐败工作。

26、深化党务、政务各领域办事公开工作,推动权力公开透明、阳光运行。

(九)积极支持巡察

27、对上级党委政府的巡察工作,思想上高度重视,行动上立行立改,积极部署落实。

28、明确整改内容、整改措施、责任单位、责任领导、完成标准和完成时间,并安排专人对整改措施落实情况进行实时督导检查,督促相关单位严要求、高标准完成整改。

(十)严格监督考核

29、细化对各党支部党风廉政建设责任制的检查考核内容。镇党委把党风廉政建设责任制的检查考核纳入年终对各党支部的考评并将考评结果在全镇党务工作会上进行通报。

30、严格责任追究,对由于主观管理不善,各党支部的党员干部出现违法乱纪行为受到纪律处分的,情节较轻微的,给予主要负责人全镇通报批评处分;情节严重造成社会后果的,给予主要负责人党纪或政纪处分。

二、镇党委主体责任清单(17项)

(一)履行领导责任。

1、及时组织传达学习上级党组织和纪委关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实具体措施,及时进行部署和安排。

2、准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、及时听取重要案件查处情况,认真签批和处理重要信访举报,帮助排除办案中的阻力和干扰。

(二)强化组织推动

4、定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度,强化廉洁从政意识和法纪观念。

5、主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时协调解决存在的困难和问题。

(三)加强宣传教育

6、把党风廉政建设理论和党纪条规列入镇党委学习的重要内容,每季度至少安排一次专题学习活动,带头接受教育。

7、支持和重视廉洁文化建设,推动廉政文化深入人心,营造廉荣贪耻的良好氛围。

8、组织并主动参加党风廉政建设宣传教育等活动,亲自讲廉政党课。

(四)强化监督检查

9、组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作,总结经验,发现并督促整改存在的问题,提出落实党风廉政建设责任制的要求。

10、围绕落实镇党委主体责任和镇纪委监督责任,听取全镇党风廉政建设责任制考核情况汇报。

11、对责任制考核排名靠后的党支部书记进行工作约谈,对廉政测评满意率低于80%的党支部书记进行廉政约谈。

(五)落实监管责任

12、及时全面了解掌握及领导班子成员及各村各单位班子成员廉洁从政、廉洁从业状况。

13、认真落实诫勉谈话制度,发现倾向性、苗头性问题及时约谈,及时提醒告诫。

14、加强对党委班子成员、各支部负责人的监督,发现问题及时指出纠正,抓好班子、管好队伍。

(六)带头做好表率

15、严格执行民主集中制,自觉践行“三严三实”要求,带头遵守中央八项规定精神,认真落实省委省政府、市委市政府、县委县政府对党风廉政建设方面的意见,带头践行镇党委廉政承诺。

16、严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。

17、严格要求自己,管好配偶子女、亲属和身边工作人 员。

三、纪委监督责任清单(28项)

(一)协助党委落实党风廉政建设主体责任

1、根据上级纪委的决策部署,协助党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议,起草工作计划和方案。

2、协助党委了解党风廉政建设和反腐败工作任务,确保任务签订到位,责任到人。

3、按照监督检查和考核问责办法,加强平时监督检查、年终考核和责任追究,促进各项工作任务落实。

4、加强对反腐败工作的组织协调,整体推进惩治和预防腐败各项工作。

5、协助党委每半年定期向县委和县纪委专题报告落实党风廉政建设工作情况。

(二)加强党内监督

6、强化对纪律执行情况的检查,确保依法治国、依规治党各项要求及中、省、市、县各项重大决策部署的贯彻落实,确保中、省、市、县出台的反腐倡廉制度贯彻执行,确保政令畅通。要坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。

7、监督民主集中制的贯彻执行。督促建立和完善集体决策程序、议事规则等制度,突出对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等情况的监督检查,防止个人专断、搞“一言堂”。

8、监督领导干部个人重大事项报告制度执行情况。对同级党委、政府班子成员报告的重要事项进行督促检查,对有信访举报、反映强烈的领导干部,及时按照程序呈报县纪委。

(三)深化干部作风建设

9、协助党委组织开展婚丧嫁娶等事宜大操大办专项整治工作,健全完善管理制度,加强对领导干部、基层站所人员、村干部的监管,开展专项监督检查。

10、协助党委落实党政机关铺张浪费专项整治有关规定。加强“廉政灶”的监督检查,降低公务支出。

11、加强对财政供养人员“吃空饷”问题的监督检查,对领导干部和基层站所人员在岗守岗情况开展监督检查。

12、加大监督检查和曝光通报力度。重点检查八项规定精神贯彻执行情况,把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点,每季度至少开展一次作风问题专项检查,对典型案例及时通报曝光。

(四)加强反腐倡廉制度建设

13、监督检查权利清单制度的落实情况。协助党委、政府开展厘权、亮权活动,明确权利家底、理清权力边界,向社会公布权利清单,主动接受社会各界监督。

14、监督检查廉政风险防控机制的落实情况。协助党委、政府建立和完善廉政风险防控机制,加强对廉政风险点的监督。

15、监督检查党务、政务公开制度落实情况,确保公开及时、全面、真实。监督检查“人民群众满意基层站所”创建活动和便民服务“星级挂牌管理”制度落实情况,完善纠风监督专线制度。组织开展窗口单位作风整治专项工作,切实解放“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要拖”的问题,促进行政效能和服务能力提升,推进“阳光政务”建设。

16、监督检查农村基层党风廉政建设情况。协助党委全面落实农村基层党风廉政建设责任制,推行村干部任期和离任经济责任审计制度,村“三委”负责人和基层站所负责人向党委、纪委述廉制度。强化村级“三资”管理制度和《村务公开报》制度,深化村务公开。加强对村级基本存款账户、村级财务年度审查和村级财物定期公示制度落实执行情况的监督检查,组织开展村级财务专项清查。

17、协助党委、政府制定完善主要领导“四个不直接分管”的相关制度,加强对落实情况的监督检查。

(五)加大案件查办力度

18、做好上级转办信访件和结果信访件的登记、办理;按规定做好群众信访举报工作,并对线索实行统一管理,经主要领导审阅后按程序上报县纪委。扎实开展领导干部挂牌群众点名接访工作,做好初核化解工作和信访档案装订管理管理工作,按时报送信访信息和信访统计报表。

19、查处基层党员干部违法违纪案件,在确保案件数量的同时必须注重案件质量,全面完成案件查办任务。

20、做好安全材料的管理、装订和归档工作,不发生失密、泄密和材料丢失现象。

(六)加强对干部的监督管理和教育

21、推进警示训戒防线建设。健全警示训戒防线警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。全年实施警示训戒不少于3人,并做到材料齐全,手续完备。

22、协助党委、政府组织开展岗位廉政教育、警示教育和党风党纪教育,加强对农村党员干部的党风廉政警示教育。

23、配合县纪委开展廉政文化建设,深入开展廉政文化“六进”活动,抓示范点2个。

24、做好本单位党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道,全年采用不少于4篇。

25、加强纪检监察信息报送工作,全年采用不少于5篇。

(七)推进纪检监察体制机制改革

26、深入推进“三转”。基层纪委书记不在分管与纪检监察无关的工作,精简清理由纪委牵头、参与的各类议事协调机构。

27、加强村民监督委员会成员业务培训,加强检查考核,督促村民监督委员会充分发挥职能作用。

28、开展“三严三实”教育活动和“创先争优”活动,进一步强化内部管理,完善自我监督机制,健全内控措施,自觉接受监督,不越权、不越位、不滥用职权。

四、其他领导班子成员责任清单(15项)

一、共性责任清单

(一)积极参与研究,提出意见建议

1、协助党委及主要负责人抓好党风廉政建设,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设情况。

2、参与党委关于党风廉政建设方面的集体领导和决策,积极贯彻落实党委的工作部署和要求。

3、坚持问题导向,每年开展两次党风廉政建设状况调查研究,建立完善有效管用的制度规定。

(二)、抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。

4、党委成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管领域的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

5、对分管领域的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,对分管的工作要逐一梳理监管职责,对每一项权力研究制定可操作、可倒查、可追责的预防腐败措施。抓好分管领域的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

6、加强对所分管领域干部的经常性教育管理,参加所分管领域的反腐倡廉主题教育活动,对分管领域领导干部进行廉政谈话。

7、积极参加对分管领域党风廉政建设工作的检查考核。对分管领域党风廉政建设负主要领导责任,积极向党委组织报告分管领域党风廉政建设情况。

(三)加强对分管领域的教育、监督和管理。

8、组织开展分管领域的“三严三实”主题教育、学习焦裕禄、传唱《廉政歌》等系列活动,营造崇德尚廉良好风尚。

9、督促分管领域主要负责人廉洁从政,加强日常监管,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

10、组织分管领域开展党性党风党纪和廉洁从政教育,每半年至少讲一堂廉政党课。

(四)严格遵守廉洁从政和作风建设各项规定。

11、当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神要求,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

12、积极参加领导班子民主生活会,将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容,严肃开展批评与自我批评。

13、每年向上一级党委和纪委提交个人述责述廉报告,报告当年履行党风廉政建设责任情况等。

(五)、支持查办案件

14、对分管领域的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。及时发现并主动揭露分管领域的违纪违规问题,不遮掩、不护短。

15、全力支持和保障纪委办案,加大腐败案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃,始终保持严惩腐败高压态势。

(二)、个性责任清单

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单见表一至表八。

中共府谷县武家庄镇委员会

2015年3月25日

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表一)

责任人姓名

刘莉

现任职务

党委副书记、镇长

分管工作

主持镇人民政府工作。

(一)落实分管职责

1.协助镇党委书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设任务,对镇政府的党风廉政建设和反腐纠风工作负总责。

2.加强领导干部工作作风建设,强化领导干部的党风党纪和纪律教育,增强拒腐防变能力,提高工作效率。

3.参与党委关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

(二)强化工作指导

1.坚持问题导向,开展党风廉政建设专题调查研究,及时全面掌握党风廉政建设状况。

2.及时全面掌握领导干部及各支部的廉洁从政状况,并作出警示提醒、约谈、诫勉谈话。

(三)加强日常监管

1、对政府领域的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神,认真落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于党风廉政建设方面的意见,始终保持“为民务实清廉”的良好形象。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表二)

责任人姓名

李志刚

现任职务

党委副书记

分管工作

分管机关后勤,党建、档案管理、组织、宣传、统战、精神文明、工会工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中存在的问题。

3、针对分管工作的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管领域的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管领域干部职工的廉洁从政状况,并作出警示提醒、约谈、诫勉谈话。

(三)加强日常监管

1、对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表三)

责任人姓名

张卫鑫

现任职务

纪委书记

分管工作

主管纪检监察工作。

(一)落实主管职责

1、主要抓好全镇党风廉政建设的落实情况。

2、抓好全镇的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,及时批评教育,促其纠正;发现有违纪违法行为的,及时报告镇党委、县纪委,并协助组织搞好调查处理。

3、负责镇领导班子党风廉政建设责任制的落实,督促班子成员认真履行党风廉政建设职责。

4、抓好党务政务公开工作,每季度公开一次。

(二)强化工作指导

1、对全镇党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握镇领导班子成员、各单位负责人和干部职工的廉洁从政状况,并作出警示提醒、约谈、诫勉谈话。

(三)加强日常监管

1、对全镇范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表四)

责任人姓名

王培柱

现任职务

副镇长

分管工作

农、林、水、牧、统计、科技、土地、财政、交通、新农村建设、集镇建设工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中存在的问题。

3、针对分管农业、林业、水利、畜牧等工作的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管负责人、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。

(三)加强日常监管

1、对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表五)

责任人姓名

郝建飞

现任职务

副镇长

分管工作

民政、粮食、社保、残联、老龄、扶贫、慈善、非公有制经济、双创、环保、共青团工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中存在的问题。

3、针对分管民政、社保、老龄、扶贫等工作的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管各单位负责人、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。

(三)加强日常监管

1、对分管民政、社保、老龄、扶贫等工作范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表六)

责任人姓名

杨彦平

现任职务

人武部部长

分管工作

镇人武工作,分管安全、防汛、通讯、禁牧、矿管、广电工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中存在的问题。

3、针对分管人武、安全、防汛、禁牧等的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管人武、安全、防汛、禁牧等工作范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管各单位负责人、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。

(三)加强日常监管

1、对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及 时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表七)

责任人姓名

赵青山

现任职务

综治办主任

分管工作

综治工作,分管政法、商贸、金融、民调、信访工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报, 及时解决工作中存在的问题。

3、针对政法、商贸、金融、民调等工作的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管各单位负责人、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。

(三)加强日常监管

1、对分管工作的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及 时提醒,并督促整改。

其他领导班子成员履行党风廉政建设个性责任清单(表八)

责任人姓名

高小云

现任职务

计生办主任

分管工作

人口和计划生育工作,分管妇女、关工、文教卫生工作。

(一)落实分管职责

1、协助镇党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实镇党委的工作部署和要求。

2、主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中存在的问题。

3、针对计划生育、文教卫生等工作的特点,制定相应的计划和措施。

4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、 同落实。

(二)强化工作指导

1、对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在的问题。

2.及时全面掌握分管各单位负责人、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。

(三)加强日常监管

1、对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

2、及时发现纠正违纪违规问题。

(四)自觉接受监督。

1、带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定精神。

2、严格按制度管权管人管事。

3、坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

4、教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及 时提醒,并督促整改

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