一、综合办公室

职责：负责文电、会务、考勤、机要、督查、文书档案、公务接待等机关日常政务工作；负责起草综合性材料和文件；负责全系统安全、消防、保密、信访维稳等工作；负责局机关办公用品采购；负责系统综合工作年度考核工作；负责全县卫生健康信息化建设、应用、对接、培训等工作；负责协调推进“健康府谷”建设工作（具体工作由相关股室承担）；负责机关后勤工作。

二、党委办公室

职 责：负责意识形态、党建、宣传、精神文明建设等工作；负责干部学习教育、党员培训等各项党务工作；负责党风廉政建设、纪检监察工作；负责主题宣传活动、支部规范化建设工作；负责除卫生健康专项创建之外的各类创建工作。

三、人事股

职 责：负责制定全县卫生健康人才发展规划并组织实施；负责机关及系统的机构编制、人事调配、人才招聘、干部队伍建设等工作；负责全县卫生专业技术职称晋升工作；负责系统工作人员信息统计管理。

四、规划财务股

职 责：负责基建项目的申报；负责系统预决算、劳资、经费、专项资金的安排、管理等财务工作以及国有资产监管工作；负责系统审计及财务督查工作；负责财务统计人员培训、财务报表及卫生网上直报统计工作；负责系统综合统计工作。

五、医政药政医改股（中医股）

职责：拟定全县医疗机构建设与发展规划，组织实施全县医疗机构医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务等行业管理政策规范、标准；指导全县护理、临床重点专科、医联体建设、医院感染控制工作；负责核酸检测工作；负责对口帮扶工作；负责医学教育工作；负责住院医师规范化培训和专科医生培训工作；组织实施国家基本药物制度，贯彻落实中省药物政策；指导医院药事管理工作，组织开展药品使用监测、合理用药和临床综合评价；落实药品供应保障政策并协调实施；负责医疗事故的技术鉴定，医患纠纷调解处置等工作；负责“平安医院”创建活动、征兵体检、禁毒等工作；负责拟订全县中医药发展规划实施意见并组织实施；负责推进中医药传承创新发展，落实中医药师承教育；承担深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出全县深化医药卫生体制改革重大政策、措施的建议；组织开展医改工作监测、评估和绩效考核；承担组织推进公立医院综合改革工作，协调推进现代医院管理制度建设。

六、基层卫生股（公共卫生项目管理办）

职责：统筹管理推进国家基本公共卫生服务项目，组织做好项目的督导、考评等工作；负责乡镇卫生院、村卫生室公共卫生业务指导、人员培训、设备管理、责任医师团队签约服务等基层卫生工作；负责乡村医生考试聘用、培训等工作。

七、政策法规与综合监督股

职责：贯彻落实中、省、市有关卫生健康法律法规，负责卫生健康法律、法规的普法、宣传、咨询；承担医疗卫生、公共卫生、生活饮用水、职业卫生、传染病防治、实验室生物安全等卫生健康执法监督管理；负责医疗废物集中处置工作；组织查处违法行为，督办重大卫生健康违法案件；指导规范卫生健康行政执法工作，承办有关行政复议和行政应诉事项；负责行政审批和“放管服”改革协调及优化营商环境工作；组织实施食品安全风险监测和风险评估。

八、疾病预防控制股（县卫生应急办）

职责：负责制定疾病预防控制工作规划、规范及计划，管理指导疾病预防控制、重大传染病防治、地方病防治、精神病管理等工作；组织控制传染病疫情发生、蔓延；负责计划免疫工作的实施、管理及考核；负责全县预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用监管；组织开展疾病预防控制知识的宣传、教育、培训和普及工作；负责制定有关突发公共卫生事件应急预案、工作方案和措施，以及预案演练、应急和处理技能的培训，根据授权发布突发公共卫生事件应急处置信息。负责开展健康教育工作。负责爱国卫生管理工作，推进“健康府谷”建设工作任务。

九、人口与妇幼老龄股

职责：负责全县妇幼卫生工作，组织实施孕产妇保健、儿童保健两项国家基本公共卫生服务工作；承担妇病普查和孕前优生健康检查。贯彻落实计划生育政策，指导基层计划生育服务和管理工作；负责评先树模、提拔调动、职称晋升等计划生育审查工作；承担计划生育统计工作。负责管理人口基础信息数据库建设，统计报表收集、汇总、上报，人口形势分析，出生人口实名登记等性别比综合治理工作。负责组织拟订并协调落实应对人口老龄化的政策措施。统筹推进医养结合示范建设；承担县老龄委的具体工作，负责审核老年人生活保健补贴发放工作。

十、健康扶贫（乡村振兴）股

职 责：负责健康扶贫整体工作；负责协调推进乡村振兴工作。

机关工作人员除按岗位职责做好本职工作外，应积极主动做好领导交办的其他工作。