府谷县委老干部工作局机关工作制度

　　一、学习制度
　　机关干部职工要以“建设年”主题实践活动为载体，以“刻苦学习，苦练内功，勤奋工作，全程服务”的总体要求为目标，加强政治理论、政策理论和义务学习，不断提高自身素质及综合能力。要坚持自学和集体学习相结合，每周星期三、五分别为政治和义务学习日，每次学习不少于两小时，学习由单位副科级以上干部轮流主持辅导。
　　二、工作制度
　　干部职工实行岗位目标责任制，认真履行各自的工作职责。
　　1、坚持上班签到制，不迟到，不早退，不旷工。上班期间无故不得离岗，确实有事要经领导同意后方可外出，办公室要负责签好到，严格考勤。
　　2、严格请销假有关规定，单位正职请假7天以内要由县委分管领导批准，7天以上由县委主要领导审批；副职请假7天以内由单位主要领导批准，7天以上由县委分管领导审批；工作人员请假3天内由分管领导批准，4至7天由单位主要领导审批，7天以上由单位报请组织部备案。工作人员请假必须写出请假条，假期期满后及时销假。确因特殊情况需要续假的要及时打招呼，否则按旷工对待。若擅离职守或无正当理由逾期不归，连续超过15天，1年内超过30天的，按照国家公务员法有关规定执行，请事假半年以上，请病假1年以上者按有关规定执行。
　　三、财物及车辆管理
　　1、财务实行联签会审。财物由会计、保管统一管理。
　　2、工作人员要爱护公共财产，不损坏，不侵占。要精打细算，厉行节约，不铺张浪费。
　　3、工作人员原则上1年内只能在春节期间准用小车一次（特殊情况例外），此外，工作人员用车和老干部用车，谁用车谁加油。
　　4、小车实行定点维修。车辆确需修理时，驾驶员必须向单位主要领导说明情况，征得同意后进行定点修理。

府谷委老干部局